Rolls-Royce Abre Novo Centro de Treinamento Vocacional em Friedrichshafen. Crédito da Imagem: Rolls-Royce
- Um milhão de euros investidos em Formação de Aprendizes da MTU
- Foco na revolução da Fábrica Inteligente
Rolls-Royce Opens New Vocational Training Center In Friedrichshafen
A Rolls-Royce abriu um novo Centro de Formação Profissional em Friedrichshafen. O centro, que abrange uma área de 2.800 m², será utilizado com efeito imediato para equipar os aprendizes da empresa com competências de ponta em todas as 18 áreas de formação. Um total de um milhão de euros foi investido na conversão das instalações e na aquisição de equipamentos modernos, como uma impressora 3D industrial e um sistema de automação, permitindo que os formandos trabalhem com novas tecnologias.
“Investimos intensivamente em nosso Centro de Treinamento Vocacional em Friedrichshafen, convertendo-o, expandindo-o e tornando-o adequado para as necessidades de treinamento do futuro”, explicou Andreas Schell, CEO da Rolls-Royce Power Systems, acrescentando: “O treinamento sustentável é também um ingrediente essencial na implementação de nossa estratégia corporativa PS 2030, à medida que fazemos a transição de um fornecedor de motores convencional para um provedor de soluções integradas. Continuaremos nosso treinamento interno dos especialistas qualificados que precisamos para o futuro.”
“Um destaque especial no centro de treinamento é a nova impressora 3D. Além de aprendizes e estudantes de cursos de graduação sanduíche em diversas disciplinas, a instalação também é utilizada pela Produção e pelo Desenvolvimento, tornando-se um local onde informações e insights são compartilhados em toda a empresa”, disse Martin Stocker, chefe de treinamento de aprendizes da MTU na Rolls-Royce. “Grandes investimentos também foram feitos em treinamento de eletrônica, com um novo sistema de automação e um robô colaborativo que facilitam para os trainees a compreensão e a melhoria dos processos de produção digital. Isso os preparará para os desafios da digitalização na indústria de manufatura, conhecida como a revolução da Fábrica Inteligente”, continuou Stocker.
100 anos de formação profissional
A abertura do novo centro de formação marca o fim de um ano de eventos que celebram o centenário da Formação de Aprendizes da MTU. A empresa antecessora Maybach-Motorenbau GmbH foi a primeira empresa na região do Lago de Constança e Suábia Superior a criar uma oficina de formação permanente com sua própria escola fabril em 1919. Desde então, cerca de 8.000 jovens iniciaram suas carreiras com o programa de aprendizes da MTU.
No total, a divisão Power Systems da Rolls-Royce treina pessoas em um total de 13 disciplinas industriais e comerciais, e em cinco cursos de graduação intercalados (sandwich courses). Além dos estágios particularmente populares em mecânica industrial e mecatrônica, este ano os primeiros aprendizes e estudantes iniciaram seu treinamento em ciência da computação. A Power Systems está ajudando jovens a iniciar suas carreiras não apenas em Friedrichshafen, mas também em outros cinco locais na Alemanha, Noruega e Estados Unidos.

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